ახალ მიზანს ახალი ფორმულა სჭირდება - ბიბლუსი
ახალ მიზანს ახალი ფორმულა სჭირდება
7.00
13.99
50%
გაყიდვაშია
მიტანის ღირებულება თბილისი 3.00 ლარი – შეძენიდან მესამე/მეოთხე სამუშაო დღე
რეგიონები 5.00 ლარი – შეძენიდან მეოთხე/მეხუთე სამუშაო დღე
+
-
გაყიდვაშია შემდეგ ფილიალებში:
თბილისი, ფალიაშვილის ქ. 70
ტელ: 577 012 918 | 10:00-19:00
იწურება
თბილისი, ვაჟა–ფშაველას ქ.47
ტელ: 577 012 957 | 10:00-19:00
იწურება
თბილისი, ბახტრიონის ქ.16
ტელ: 577 012 956 | 10:00-19:00
იწურება
თბილისი, მელიქიშვილის გამზ. #6
ტელ: 577 207 001 | 10:00-19:00
იწურება
თბილისი, ჯავახეთის 42ა
ტელ: 577 207 011 | 09:30-19:00
იწურება
ბათუმი, ჭავჭავაძის ქ.62
ტელ: 577 012 942 | 10:00-19:00
იწურება
მახასიათებლები
სტატუსი:
გაყიდვაშია
ნომერი:
0000000247231
ISBN:
9789941247231
გამოშვების წელი:
2018
გამომცემლობა:
პალიტრა L
სერია:
ლურჯი ოკეანე
წიგნის ენა:
ქართული
ყდის ტიპი:
რბილი
გვერდების რ-ბა:
320
აღწერა

უნარები და ჩვევები, რამაც ჩვენი წარმატება და სტატუსი განაპირობა, შესაძლოა, შემდგომი წინსვლისთვის აღარ იყოს საკმარისი, – ასე ფიქრობს მარშალ გოლდსმითი, მსოფლიოში ერთ-ერთი ყველაზე გავლენიანი და აღიარებული ბიზნესმოაზროვნე, რომელთან მუშაობის ფასი ექვსნიშნა რიცხვს სცდება. ამ წიგნით ბიზნესსამყაროში უდიდესი ავტორიტეტი მკითხველს საშუალებას აძლევს, დეტალურად გაეცნოს და განახორციელოს მის მიერ შემუშავებული მეთოდები. წიგნი ერთგვარი სახელმძღვანელოა, რომელშიც გოლდსმითიუნარები და ჩვევები, რამაც ჩვენი წარმატება და სტატუსი განაპირობა, შესაძლოა, შემდგომი წინსვლისთვის აღარ იყოს საკმარისი, – ასე ფიქრობს მარშალ გოლდსმითი, მსოფლიოში ერთ-ერთი ყველაზე გავლენიანი და აღიარებული ბიზნესმოაზროვნე, რომელთან მუშაობის ფასი ექვსნიშნა რიცხვს სცდება. ამ წიგნით ბიზნესსამყაროში უდიდესი ავტორიტეტი მკითხველს საშუალებას აძლევს, დეტალურად გაეცნოს და განახორციელოს მის მიერ შემუშავებული მეთოდები. წიგნი ერთგვარი სახელმძღვანელოა, რომელშიც გოლდსმითი წარმატების თანმდევ ფუნდამენტურ პრობლემებს განიხილავს. ის გამოჰყოფს ოც ძირითად ქცევასა და ჩვევას, რაც ხელს უშლის წარმატებულ ლიდერებს შემდგომი მიზნების მიღწევაში და გვთავაზობს ინტერპერსონალური განვითარების შვიდსაფეხურიან მეთოდს, რომელიც დაეხმარება ლიდერებს გაიკვლიონ გზა კიდევ უფრო დიდი წარმატებისკენ. წარმატების თანმდევ ფუნდამენტურ პრობლემებს განიხილავს. ის გამოჰყოფს ოც ძირითად ქცევასა და ჩვევას, რაც ხელს უშლის წარმატებულ ლიდერებს შემდგომი მიზნების მიღწევაში და გვთავაზობს ინტერპერსონალური განვითარების შვიდსაფეხურიან მეთოდს, რომელიც დაეხმარება ლიდერებს გაიკვლიონ გზა კიდევ უფრო დიდი წარმატებისკენ.

ერიხ მარია რემარკი
9.95
ჰარუკი მურაკამი
17.90
სალომე ბენიძე
12.90
9.03
ზაირა არსენიშვილი
18.90
ასტრიდ ლინდგრენი
25.00
ნინო მკალავიშვილი
11.95
8.36
თამარ გეგეშიძე
15.95
ხალიდ ჰოსეინი
21.95
15.00
ნიკოლოზ ტოტოღაშვილი
11.95
ჰარუკი მურაკამი
15.90
ჯორჯ ორუელი
13.95
კასრაძე მაკა; კობახიძე მაია; ქვაჩახია ია; ცხადაია ედიშერ; გოცირიძე ლუკა
29.95
მარიო პიუზო
25.00
ჰარიეტ ბიჩერ სტოუ
8.90
რ.ჯ. პალაციო
12.90
უილიამ სტაირონი
24.95